警惕!疫情反扑,扩招或只是昙花一现!
疫情反扑，科技公司扩招态势或面临不确定性 近日，新冠病毒变异毒株“拉姆达”在美国的蔓延引发了广泛关注，据报道，目前该毒株已导致1060例感染。这一疫情反扑的现象，不禁让人们回想起去年疫情初期的严峻形势，并担忧去年的场景是否会再次上演，特别是科技公司的WFH（居家办公）政策、招聘计划等是否会受到新的冲击。
中国股市周五大涨并非单一因素导致，下周走势需结合资金动向与市场情绪判断，存在继续上行可能但个股分化或加剧。以下为具体分析：周五大涨的核心驱动因素新股发行节奏的隐性支撑近期新股发行加速，尤其是蚂蚁、京东、金龙鱼等巨无霸企业上市在即。
黄金昨日经历早盘急跌后反转向上，突破关键点位形成强势反扑，当前需关注1282-1291区间破位情况以决定后续操作方向；原油在横盘后出现小级别下跌，今日跳空高开需关注10日均线支撑。黄金市场分析行情回顾：昨日黄金市场出现剧烈波动，早盘急跌后一路反转向上。
白银行情走势分析白银上周五反弹后美盘时段再创新低，反弹走势易让人误判调整结束，但因下跌幅度未达标，多头反扑昙花一现。目前回落呈台阶式下跌结构，按波浪交易系统，回落已现5波结构，第一阶段下跌接近尾声，今日预计有4浪B反弹走势，但幅度不大，反弹结束4浪C下跌还会出现。
疫情影响下,这家被美国列入“实体清单”的公司宣布融资10亿,销售增长...
〖A〗、完成Pre-IPO轮融资：云天励飞在4月初宣布完成了近10亿人民币的Pre-IPO轮融资，这为其后续的发展提供了充足的资金支持。市场表现强劲：云天励飞在疫情期间的市场表现强劲，不仅销售增长显著，还在多个领域积累了众多客户。这些成绩使得云天励飞在行业内逐渐成长为领先者，并获得了资本市场的广泛认可。
〖B〗、事件背景与影响清单性质：美国商务部“实体清单”针对被认为涉及国家安全风险的外国实体，限制其获取美国技术及产品，实质为技术封锁手段。企业应对逻辑：360作为网络安全龙头，强调技术自主性可削弱清单对业务链的冲击，同时以国家网络安全需求为立足点，强化市场信心。
〖C〗、欧菲光情况：2020年7月21日，欧菲光子公司南昌欧菲光科技有限公司被美国列入实体清单，导致股价当天大跌近4%。此次港媒报道苹果剔除传闻后，欧菲光股价直接跌停开盘。
“优步”Uber大裁员:开3分钟视频会议,失业3500人
裁员规模：据《每日邮报》当地时间5月11日消息，优步公司客户服务负责人鲁芬·查韦洛女士召开了一次仅3分钟的视频会议，宣布3500名员工失业。这是优步近期裁员计划的一部分，目前为止该公司已经裁员约3700名。裁员比例：此次裁员约占优步全体员工的14%，显示出公司在疫情期间面临的巨大经营压力。
月18日，Uber公司继上一轮的裁员计划后，再次裁员3000人，并表示将在全世界范围内关闭几十家办公室，以及多个附带项目，包括其孵化器、AI实验室和名为Uber Works的求职服务。本月初，优步公司的客户服务负责人鲁芬·查韦洛女士，召开了一次视频会议，虽然只有3分钟的时间，但却让3500人瞬间丢掉了饭碗，成为了失业者。
年2月，Uber进驻亚洲，登陆新加坡；同年7月，Uber 进驻墨西哥城， 墨西哥由此成为拉丁美洲第一个登陆的城市。同年8月，Uber 进驻非洲，在南非约翰内斯堡开始运营。2014年3月12日，Uber在上海召开官方发布会，宣布正式进入中国大陆市场，确定中文名“优步”，并与支付宝合作。
寒潮来袭:美科技公司纷纷冻结招聘或开始裁员
寒潮来袭下，多家美国科技公司正通过冻结招聘或裁员应对经济压力，部分企业同时削减开支以适应市场变化。大型科技企业调整招聘策略谷歌母公司Alphabet：首席执行官桑达尔·皮查伊在内部备忘录中表示，尽管第二季度新增1万名员工，但今年剩余时间将放缓招聘步伐，优先保障工程和技术人才需求。
“互联网女皇”发布疫情趋势报告:疫情重塑工作场景,“按需到门”取得...
“互联网女皇”Mary Meeker的报告指出，疫情确实重塑了工作场景，并使“按需到门”服务取得了永久性市场。 以下是对这两方面的详细阐述：疫情重塑工作场景远程办公成为新趋势：报告指出，虽然许多公司在疫情前已有远程办公的员工，但此次“被迫在家办公”的试验后，越来越多的公司将会转向这种“新型”的工作方式。
疫情中逆市招聘,美国工程师最热门
大规模裁员与招聘放缓头部企业带头裁员：Uber两周内宣布裁员约6700人（占总员工数四分之一），Lyft裁员17%，Airbnb裁员25%（因出行需求锐减导致预订量下降）。仅这三家企业就削减近1万个岗位。此外，微软冻结部分岗位招聘，谷歌公开宣布招聘放缓，其他科技初创企业自疫情爆发以来已裁员超6万人。
职业发展路径石油工程专业毕业生职业选择广泛，涵盖技术、管理、咨询等多个方向：技术路线：钻井工程师：设计钻井方案，优化钻探效率，平均年薪约12万美元。油藏工程师：通过地质建模和数值模拟提高采收率，资深工程师年薪可达18万美元。生产工程师：监控油井生产数据，解决设备故障，薪资水平与技术能力直接挂钩。
工程类岗位：网络安全工程师整体招聘量减少21%，产品安全工程师岗位暴跌57%。工程岗位是构建安全基础设施的核心力量，其缩减可能直接导致产品安全漏洞增加、开发流程安全整合不足，进而威胁供应链安全。开发安全岗位：DevSecOps工程师和产品安全工程师职位发布量下降43%。
扩招情况：有一成企业逆势扩招，招聘量增加的岗位主要集中在蓝领、一线服务人员、研发技术人员、销售人员以及关键核心员工，这也是企业复工过程中招聘难度最大的一些岗位。受疫情冲击，部分公司业务尝试转型线上，数字化的产品运营、技术开发、营销人才等是当前和未来一段时期内的热门需求人才。
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评论列表（4条）
我是杜得乐号的签约作者“老刘”！
希望本篇文章《疫情期间美国科技公司/疫情期间美国企业现状》能对你有所帮助！
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