西班牙球员工会呼吁加强沟通,解决疫情期间球员权益问题
意大利体育部长斯帕达弗拉和球员协会主席托马西公开呼吁在疫情爆发期间暂停在意大利举行的足球比赛，但意甲联盟依据凌晨2点更新的政府法令，称职业联赛可继续空场进行，本周末比赛解除警报，这引发球员工会不满，进而威胁罢工。
在谈判过程中，肖华向球员工会解释了联盟的担忧和计划的目的，同时也听取了球员工会的意见和诉求。双方就如何平衡球员权利与联盟利益进行了深入的讨论和交流。虽然目前双方还没有达成一致的意见，但这一谈判为双方提供了一个沟通和协商的平台，有助于推动问题的解决。
NBA球员工会内部已经就下赛季开赛时间基本达成共识，将会通过12月22日开赛的方案，同时球员薪水托管金比例的大幅提升也将对包括库里、詹姆斯在内的众多球星产生影响。开赛时间达成共识 根据ESPN的报道，NBA球员工会内部已经就下赛季开赛时间基本达成共识，决定于12月22日正式开赛。
联赛与球员工会共识：此次降薪和名单减员的调整方案是在联赛与球员工会以及各俱乐部充分沟通的基础上达成的共识。这体现了联赛方面在保障球员权益的同时，也充分考虑了联赛的整体利益。未来展望：虽然此次调整对球员和联赛都带来了一定的挑战，但联赛方面表示，这是为了保障联赛的长期稳定发展。
石嘴山市总工会“四项举措”助力防疫
〖A〗、石嘴山市总工会通过下沉、报到、慰问、蹲点四项举措助力疫情防控，具体内容如下：下沉社区，协助防控石嘴山市总工会抽调机关干部下沉至包抓社区，直接参与核酸检测、信息登记、卡点值守等一线工作。同时，主动了解社区需求，协助解决物资调配、人员协调等实际困难，确保防控措施落地见效。
工会职权范围
〖A〗、工会的职权范围涵盖权利与义务两大方面，具体如下：权利方面 维护职工合法权益：工会通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系，监督劳动法律法规的实施情况。例如，当企业存在拖欠工资、超时加班等违法行为时，工会可依法要求整改，保障职工基本权益。
〖B〗、工会职务从上到下的层级主要包括以下领导职务和基层职务：领导职务： 主席：各级地方总工会委员会的最高领导。 副主席：协助主席工作，根据实际需要设置若干人。 常务委员：由工会委员会选举产生，组成常务委员会，在委员会全体会议闭会期间行使职权。 经审会主任：工会经费审查委员会的最高领导。
〖C〗、会员大会或会员代表大会作为基层工会的最高领导机构，其核心职权包括审议工会工作报告和经费报告、选举或罢免领导机构成员、决定重大事项等，确保会员对工会事务的知情权、参与权和监督权。工会基层委员会由会员（代表）大会差额选举产生，是工会运作的核心。
工会疫情慰问支出会计分录
工会疫情慰问支出的会计分录为：借：维权支出（明细科目为“困难职工帮扶费”或“送温暖费”）贷：库存现金（或银行存款）具体说明如下：核算依据与科目选择根据《工会会计制度》（财会[2009]7号），工会需单独建账核算，其中第502号“维权支出”科目用于核算直接维护职工权益的支出。
疫情慰问金的会计分录处理需分两步完成，具体如下：确认并下发慰问金时的会计处理企业发放疫情慰问金时，需通过“应付职工薪酬”科目归集福利费用，再根据员工所属部门计入对应科目。
行政事业单位的工会应当按照《工会会计制度》（财会[2009]7号）规定单独建账核算。
首先，从工会经费专户中支取资金：借：其他应付款——工会经费贷：银行存款然后，记录支付职工慰问金：借：应付职工薪酬——福利费贷：其他应付款——工会经费或直接冲减银行存款注意： 在实际操作中，行政事业单位的会计处理可能因具体财务制度和管理要求而有所不同。
生命有你更阳光:你在前方抗疫我在后方守护
〖A〗、“生命有你更阳光：你在前方抗疫我在后方守护”体现了抗疫期间社会各界对一线医务人员的支持与关爱，展现了前方抗疫与后方守护的紧密联动和深厚情谊。
〖B〗、结语：青年志愿者以“你的后方，我来守护”为行动口号，通过学业辅导、心理支持等多元化服务，为一线医护人员子女构建温暖成长环境。这一实践不仅彰显了社会对医护群体的敬意，更通过校际联动、资源整合形成可持续的公益模式，为抗疫大局贡献青春力量。
〖C〗、病疫无情人有情，向无私奉献的抗疫社区志愿者们致敬，众志成城，抗击疫情，中国加油！赞美抗疫社区志愿者的句子：你守护生命，我守护你。坚守岗位，致敬最美志愿者。你在前方战斗，我在后方保障。世上总有隐形英雄，持一心赤诚。你为大家战一线，我助小家育花开。
2022疫情期间深圳工会关心关爱职工方面的措施
多渠道心理疏导：利用职工服务阵地、心灵驿站、微信公众号、QQ号等平台，提供线上线下、点对点的心理支持，引导职工以积极心态面对疫情挑战。为感染职工提供关爱帮扶 发放关爱帮扶金：工会会员确诊新冠肺炎后，可在当年内向深圳工会申请，审核通过后领取5000元/人的关爱帮扶金，减轻经济负担。
普通单位的渐进式改善用户所在单位在疫情期间采取务实改进措施：食堂服务优化：增设自助餐设备，每日调整菜品花样，虽改善幅度有限，但体现持续优化态度。防疫安全强化：统一使用一次性餐盒分发午餐，避免交叉感染；为防疫一线职工配备口罩、消毒水、防护服等物资，筑牢后勤防线。
首先是引导职工。疫情中，工会积极引导职工有序表达诉求、合理合法维权，引导职工通过集体协商的方式与企业达成一致，解决实际问题；其次是督促企业。
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我是杜得乐号的签约作者“老刘”！
希望本篇文章《工会疫情/工会 疫情》能对你有所帮助！
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